Die Deutsche Bahn und andere größere Unternehmen (Henkel, Otto, Telekom) machen es vor – die Abkehr von der klassischen Bewerbung bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Arbeitsproben. Was ist dran am neuen Trend? Die Bahn zielt mit ihrem Verzicht auf das
Bewerbungen ohne Anschreiben, One-Klick-Bewerbung – Neue Trends im Bewerbungsprozess?
